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H5營銷活動方案匯總之招聘H5


對于企業們來說,招聘是非常重要的工作,這關系到內部人才的儲備,影響著公司長期的發展。但是傳統的招聘方式過于老舊,并且不能詳細的介紹公司優勢,對于人才的吸引力不夠。而招聘H5能夠很好的解決這個問題,既是一種有趣的招聘形式,而且能直面的介紹公司信息。至于招聘H5的效果如何,我們可以通過以下內容來看看!


1、疫情如何利用招聘H5應對招聘問題


內容鏈接:http://www.h5-anli.com/20news/10400.html


內容說明:最近疫情出現了大規模的反彈情況,讓很多才開業沒多久的店鋪、企業又不得不關門防疫,甚至倒閉,一時間原本是招聘熱潮的3、4月份,出現了企業招工難,就業者應聘難的局面。要解決這個問題,很多HR都開始采用多種形式招聘,以求擴大招聘的渠道,吸引更多求職者。其中招聘H5就非常適合應對疫情招聘問題,這是怎么回事呢?下面就由小編來帶大家揭開這招聘H5神秘的面紗。


2、招聘H5|校招H5案例分享


內容鏈接:http://wechatminigame.cn/21a/9036.html


內容說明:校園招聘是很多企業完成獲得人才的重要方式,分為春招和秋招,這段時間會有大量企業將目標轉向校園,招聘應屆生。不過機遇也伴隨著競爭,校招企業眾多,競爭壓力也非常的大,有的企業為吸引更多的應屆生,轉變招聘思路,推出了招聘H5,取得了不錯的成績。小編找了一些校招H5案例,我們一起來欣賞一下吧。


3、騰訊招聘H5案例賞析


內容鏈接:http://what.cdlchd.com/21news/9037.html


內容說明:目前很多企業進入了寒冬,不僅受到疫情的沖擊,還面臨著招工難的問題。不過也有企業拿出了對策,找到了一種新的招聘方式——招聘H5,來應對招聘問題。但是并不是所有的招聘H5都有效果,反倒是石沉大海的居多,那么招聘H5如何做才有效果呢?接下來小編給大家分享一個騰訊招聘H5案例,讓我們一起來看看大廠是怎么做招聘H5的吧。


4、微信招聘方案介紹


內容鏈接:http://www.hzflash.com/news/10426.html


內容說明:2022年我國大學生畢業人數預計將超過一千萬,此外每年還有上千萬的失業人員。但是很多企業卻因為招聘信息傳播不及時、效率低而導致招不到人的情況,為解決這個問題,越來越多的企業開始利用微信進行招聘,其中微信招聘H5的效果最為不錯。


招聘H5


5、哪些H5游戲適合招聘H5


內容鏈接:http://www.cdhtml5.cn/news/10428.html


內容說明:招聘H5是一種拓寬招聘渠道的手段,它不能取代傳統招聘方式,但能極大程度上增強對人才的吸引力。最開始招聘H5只有幾家知名大廠在使用,到目前已經有很多中小企業在爭相模仿這種招聘模式,但是很多企業只看到了招聘H5的成功,并沒有注意到很多設計上的細節,最終導致招聘效果不理想,其中最主要的就是招聘H5游戲的選擇。那么哪些H5游戲適合招聘H5呢?接下來我們一起看看吧。


6、招聘H5|更容易吸引人才的招聘方式


內容鏈接:http://www.hzflash.com/news/10378.html


內容說明:目前我國經濟已經從高速發展階段轉變為高質量發展階段。企業大量招工,以數量優勢取勝的時代已經結束了,想要在新時期謀求發展就必須吸引高質量人才促進企業轉型。不過目前受到國際、社會等形式影響,很多企業陷入了招工難的局面,小編在查看了一些企業的招聘方式后發現,招聘H5更容易吸引人才,這是怎么回事呢?我們一起來看看吧。


7、優質招聘H5案例分享


內容鏈接:http://wechatminigame.cn/21a/9031.html


內容說明:小編時常聽到很多做HR的朋友抱怨說招工難,并且一些大型的企業因為疫情、國際局勢等原因也陷入了招工難的局面。但是偶然間小編發現一些使用了招聘H5的企業并沒有被招工難局勢所影響,這些招聘H5到底有什么魔力呢?小編搜集了一些招聘H5案例,我們一起來看看吧。


8、疫情如何利用招聘H5應對招聘問題


內容鏈接:http://www.h5-anli.com/20news/10400.html


內容說明:最近疫情出現了大規模的反彈情況,讓很多才開業沒多久的店鋪、企業又不得不關門防疫,甚至倒閉,一時間原本是招聘熱潮的3、4月份,出現了企業招工難,就業者應聘難的局面。要解決這個問題,很多HR都開始采用多種形式招聘,以求擴大招聘的渠道,吸引更多求職者。其中招聘H5就非常適合應對疫情招聘問題,這是怎么回事呢?下面就由小編來帶大家揭開這招聘H5神秘的面紗。


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9、招聘H5|校招H5案例分享


內容鏈接:http://wechatminigame.cn/21a/9036.html


內容說明:校園招聘是很多企業完成獲得人才的重要方式,分為春招和秋招,這段時間會有大量企業將目標轉向校園,招聘應屆生。不過機遇也伴隨著競爭,校招企業眾多,競爭壓力也非常的大,有的企業為吸引更多的應屆生,轉變招聘思路,推出了招聘H5,取得了不錯的成績。小編找了一些校招H5案例,我們一起來欣賞一下吧。


10、騰訊招聘H5案例賞析


內容鏈接:http://what.cdlchd.com/21news/9037.html


內容說明:目前很多企業進入了“寒冬”,不僅受到疫情的沖擊,還面臨著招工難的問題。不過也有企業拿出了對策,找到了一種新的招聘方式——招聘H5,來應對招聘問題。但是并不是所有的招聘H5都有效果,反倒是石沉大海的居多,那么招聘H5如何做才有效果呢?接下來小編給大家分享一個騰訊招聘H5案例,讓我們一起來看看大廠是怎么做招聘H5的吧。

 

11、如何讓H5招聘更高效


內容鏈接:http://www.aroundoflaughs.net/news/10448.html


為了提升招聘效率,越來越多企業開始通過招聘H5開展招聘工作,但一些企業使用免費模板制作招聘H5并使用后發現,實際效果與普通的招聘廣告宣傳沒什么區別。那么,如何才能讓H5招聘更高效呢?下面,藍橙互動就給大家分析一下。


12、招聘H5如何吸引更多人投遞


內容鏈接:http://www.cdflash.cn/20n/10445.html


內容說明:企業在使用H5進行招聘時,H5的好壞也會影響求職者是否愿意進一步了解公司信息,并選擇合適的崗位投遞簡歷。下面,藍橙互動就給大家分享一些適合招聘類H5的游戲玩法,提升招聘H5對求職者的吸引力。


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13、微信H5合集|招聘類H5案例分享


內容鏈接:http://www.cdhtml5.com/news/10384.html


內容說明:線上招聘是近年來最火熱的招新方式,借助H5頁面不用下載、易于分享的特性,能夠實現高效的招聘信息傳播。隨著越來越多企業通過H5進行招聘,市面上也出現了許多新奇的招聘類H5玩法。下面,藍橙互動就給大家分享一些招聘類H5案例,一起來體驗下吧。


14、百度校園招聘H5策劃方案


內容鏈接:http://www.cdhtml5.com/news/10408.html


內容說明:隨著移動互聯網的發展,越來越多業務開始通過移動網絡進行,例如企業招聘,求職者足不出戶,在家即可完成挑選公司與崗位投遞簡歷,甚至直接進行線上面試,大大提升招聘效率。下面,藍橙互動就給大家分享百度是如何進行H5招聘的。


15、招聘類H5|企業人才招聘怎么做


內容鏈接:http://www.cdh5.cn/H5news/10410.html


內容說明:H5招聘是當下最流行的招聘方式,相比傳統的紙質簡歷投遞篩選流程,招聘類H5不僅能吸引更多求職者投遞簡歷,也更方便Hr進行整理,提升招聘效率。下面,藍橙互動就給大家講講H5招聘時怎么做的。


16、人才招聘不好做?招聘類H5來幫忙


內容鏈接:http://www.cdh5.cn/H5news/10424.html


內容說明:每年的3月份和4月份都是企業進行人才招聘的旺季,應屆畢業生的涌入讓各大企業每天都會接收大量的求職簡歷,難以及時處理,影響招聘工作的進程。下面,藍橙互動就給大家講講如何用招聘H5進行高效率招聘。


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17、Boss直聘|崗位招聘H5策劃方案


內容鏈接:http://www.aroundoflaughs.net/news/10422.html


內容說明:線上招聘的便捷性讓越來越多的企業開始通過H5來開展招聘工作,為了吸引更多企業需要的人才來投遞簡歷,企業推出的招聘類H5也更有趣味性,吸引求職者點擊。下面,藍橙互動就給大家分享一下Boss直聘推出崗位招聘H5案例,一起來體驗下吧。


18、春季招聘-H5招聘活動案例分享


內容鏈接:http://www.aroundoflaughs.net/news/10435.html


內容說明:無論是哪個行業,人才招聘都是一個必須且十分重要的活動,每年的春季和秋季都是企業招聘最忙碌的時候。此時網絡上也會出現許多企業發布的H5招聘活動,吸引求職者參與投遞簡歷。下面,藍橙互動就給大家分享一些H5招聘活動案例。


19、制作一個招聘類H5多少錢


內容鏈接:http://who.cdlchd.com//21news/9064.html


內容說明:隨著移動互聯網的發展,線上H5招聘成為了如今的主流招聘方式,不僅企業可以收到更多的求職簡歷,Hr處理起來也更為方便,越來越多企業通過H5進行招聘,那么制作一個招聘類H5多少錢呢?下面,藍橙互動就給大家分析一下。


20、小紅書H5|互聯網公司招聘H5


內容鏈接:https://www.lch5.cn/news/10425.html


內容說明:要說招聘H5用過最多的行業,莫過于互聯網了。因為互聯網行業以年輕人為主,所以招聘方式也與時俱進,符合年輕人的口味,所以招聘H5就成了各互聯網公司的首要選擇。這不,小紅書就出品了一款互聯網公司招聘H5,下面我們一起來欣賞一下吧。 


21、城市如何留住人才?看看這支招聘H5


內容鏈接:http://www.cdlchd.cn/news/10427.html


內容說明:留住人才,城市才有未來,所以每個城市都有相對應的福利政策來吸引人才。當然,有了福利政策,城市也要做好宣傳,才能讓更多的人了解政策并且留下來。我們接下來要給大家分享的招聘H5案例,就是介紹成都的人才福利政策,讓大家加入“蓉漂”。


22、招聘類H5怎么做才吸引人才


內容鏈接:http://www.cdflash.cn/20n/10386.html


內容說明:隨著移動互聯網的蓬勃發展,人才市場漸漸由實地轉移到網上,大部分求職者更傾向于在網絡上投遞簡歷,很多企業都在使用H5進行招聘。那么,招聘類H5怎么做才能更吸引求職者呢?下面,藍橙互動就給大家聊聊招聘類H5該怎么做。

 

招聘H5不僅是可以起到招聘的作用,還可以達到對外宣傳的效果。所以還在使用傳統招聘的企業們,不妨試試招聘H5這種形式,至于招聘H5制作,找藍橙互動就可以啦!


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